Татьяна Самойлова
Помощник юриста отдела юридического сопровождения
Стаж 12 лет
Самые сложные дела мне по плечу
Далее приводим примеры дел, в которых нами были оказаны услуги по юридической помощи. Данные примеры не являются рекламой конкретной услуги, а примером результата работы, исход которого зависит от обстоятельств конкретного дела и итоговое решение принимается судом/компетентным органом.
Дело № А43-15282/2024
Завершение процедуры реализации имущества должника гр. Тенетковой Веры Константиновны.
09.07.2025
Юрист Татьяна С..
Нижний Новгород
Дело № А55-19313/2024
Завершение процедуры реализации имущества гражданина в отношении Журавлевой Ольги Анатольевны.
09.07.2025
Юрист Татьяна С..
Самара
Дело № Спасли пенсию
Клиент И. обратился с ситуацией, в которой как казалось нет выхода, приставы арестовали счет, на который поступала пенсия. Человек остался без источника дохода.
28.09.2022
Юрист Татьяна С..
Блог
Можно ли работать главным бухгалтером после прохождения банкротства?
Закон о банкротстве не запрещает работать главным бухгалтером, так как эта должность не относится к органам управления юридического лица, в отличие от позиций генерального директора или члена правления. Узнайте, почему статус банкрота не является законным основанием для увольнения или отказа в приеме на работу и как можно обжаловать дискриминационные действия работодателя через Государственную инспекцию труда или суд.
09.12.2025 09:25:00
Прочтете за минут
4035
0
Как пополнить заблокированную кредитную карту?
Если заблокирована сама карта, а не счёт - пополнить её можно: через приложение банка, переводом по номеру карты, через СБП, банкомат или кассу отделения, и деньги зачислятся, даже если расходные операции запрещены. Узнайте, чем отличается блокировка карты от блокировки счёта, по каким причинам банк может заморозить счёт и как избежать проблем с законом.
03.07.2026 17:45:00
Прочтете за минут
1337
0
Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату?
Каждый работник имеет право на своевременную зарплату, и даже один день просрочки — уже нарушение закона, за которое работодатель обязан выплатить компенсацию, а при задержке более 15 дней вы вправе приостановить работу. Узнайте, как правильно зафиксировать нарушение, составить письменную претензию и уведомление о приостановке работы, куда обращаться, как рассчитать компенсацию, облагается ли она НДФЛ и страховыми взносами, а также какая административная и уголовная ответственность грозит недобросовестному работодателю.
29.05.2026 18:40:00
Прочтете за минут
1515
0