Микушина Ирина

Многие руководители не задумываются о процедуре банкротства юридического лица. Пока все время уходит на оперативное управление бизнесом, внимание рассеивается, а глобальные и серьезные проблемы незаметно подкрадывается. Любой учредитель, обязан контролировать доходную и расходную часть, уменьшать постоянные издержки, и увеличивать выручку. Для предпринимателя, имеющего постоянные расходы, должны быть пути отступления в случае падения выручки, т.к. расходную часть никто не отменяет.

Причиной финансовой несостоятельности гражданина могут выступать различные жизненные обстоятельства. Законодательство не регламентирует трудовые правоотношения при инициализации процедуры, поэтому данный факт не считается основанием для отказа в трудоустройстве. Многие спрашивают, можно ли работать официально при банкротстве физического лица и после признания банкротом, насколько на практике оба понятия совместимы. Ответим на вопросы в этой статье.

Арест, накладываемый судебными приставами на движимое или недвижимое имущество – это крайняя мера. Обычно ее применяют, если у должника нет официального места работы, постоянного денежного дохода, средств на банковских счетах и картах, депозитах. Закон об исполнительном производстве устанавливает строгий порядок обращения взыскания в счет погашения долга, поэтому к аресту на имущество прибегают в самый последний момент. Когда иные способы нереализуемы или привлеченных средств недостаточно, чтобы полностью расплатиться с кредиторами.